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資通電腦電子報
Richard
IFRS 報表轉換,HR 層面也要改!
IFRS 制度的影響首當其衝是公司財務面,但不可忽略的是,當一個新制度開始實施後,應該會從上到下,落實到全公司的各個制度面、管理面與架構面。
揭開 IFRS HR 應用的神秘面紗
人資與資訊人員將會需要配合對應 IFRS 新制,針對系統做一番修正。