許志毅

在經濟不景氣與全球化的激烈競爭下，除了降低人力與管理成本之外，更需要一套符合跨國與集團性企業運籌帷幄的HR系統提升整體競爭力與突顯人力資產的最大價值。

期待企業能重視真正優秀的HR系統，並非僅在減少紙本作業和處理資料存取與保存，而是在於協助企業有效發揮與運用「人力資源」