劉聯峰

根據不同使用者需求，將有效資訊甚至異常警告訊息，立即傳遞至使用者手機，讓人資與薪資控管不再受限於時空問題

隨著社會的發展與進步，管理者需要具備越來越高效的決策水準。而所謂高效的決策則可以運用資訊系統的建置，協助資訊快速並有效的判讀與取得。

現代企業的競爭，是人才的競爭。而企業人才對企業的貢獻，不僅僅在於員工能力本身，更多的是依靠員工的工作環境與氛圍。

大陸 GIB 保稅管理系統，不僅僅是一套軟體，透過資深保稅管理顧問團隊及成熟的產品優勢，帶給了企業最佳實務流程、主動異常管理、作業效率提升、規範操作等全方位的優化方案，最終實現企業的合法作業、安全運營、穩健成長。

全面支援紙質手冊、電子化手冊、電子帳冊，系統設計採用多公司、多組織、集團管理架構，B/S 應用體系，透過與企業 ERP 系統和海關聯網監管系統的無縫連接

四步驟看企業應該如何進行管理軟體的選擇

我們往往就會深思，軟體能給客戶獲得預期的效果嗎？這些功能真的能給客戶帶來價值嗎？為什麼軟體賣出這麼貴的價錢？如果客戶多雇幾個人，多加點班，是不是也同樣可以做完相同的事情？