小時候總認為長輩常說：「天上一天，地上一年」是騙人的。然而，讀過愛因斯坦的相對論後，關於時間，會因為物體身處環境的速度，而相對有所不同；最近去看了一部科幻片「星際效應」，描述人類遠至外太空尋找移民星球時，發現一個星球的一小時，卻是地球的七年，比我說「天上一天，地上一年」還誇張，更將「意念」定位於跨越時空的第五次元，真有創意。
我喜歡看科幻電影，因為科幻電影看似天馬行空，但它有些想法其實是有跡可尋的，很多時候在未來現實社會中都會實現的，最具體的概念是手機的構想，來自早期電視影集的「星際爭霸戰」。
我們公司的企業文化「誠信、服務、品質、創新」，前三項都比較容易找到具體實踐的方法，唯獨「創新」的不可預見性，因而無法事先計劃與規範，也有一定的風險。然而，公司如果選擇原地踏步，其風險更高。
「創新」主要的源頭是靈感。因此，除了在工作崗位上專業的深入，創造自己本身的附加價值，也要抬頭廣泛看看外面的世界，對工作本身的豐富性會有加值效果，也會激發ㄧ些創意。看科幻電影只是一個選項，日前我建議一位主管多看中文華爾街日報與電子時報網路版，這些都是免費的，可輕而易舉得到的資訊。
由於包括特斯拉，蘋果電腦，Google及亞馬遜等公司的持續創新，使得美國在電動車、物聯網，機器人及智慧型裝置等新興領域內，未來五年將獨步全球。在公司內部的會議，我都不厭其煩、ㄧ而再、再而三的提醒各級主管，公司捨得投資在創新，但創新要建立在「必須有－Must Have」， 而不是「最好有－Nice to Have」，而且技術含量要夠深，不是為創新而創新，急就章便宜了事，要篩選無數新理念，進而撿選出最棒，最適切的，可以落實的創新產品。公司的願景 （Vision）：「以資訊科技提升企業競爭力」要落實，不是ㄧ句漂亮的口號而已，也是要隨著外在環境的變化，適時推出創新性的產品，才不會被市場淘汰出局。
